La comunidad dentro de la comunidad. Más estrecha y participativa, donde dar cabida a todas aquellas personas a las que les gustaría implicarse más activamente con el proyecto. 

• Ser parte de la brújula de HR Afterwork: proponer ideas y participar en los debates clave que definan el futuro de la comunidad.
• Actuar como embajador/a del proyecto: conocer de antemano las campañas de comunicación para que entre todos podamos ser capaces de llegar al mayor número de profesionales posible.
• Tomar parte activa en nuevas iniciativas: Junt@s somos más capaces.