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15  ENERO 2020

Employee
Experience & Engagement

La experiencia del empleado y el grado de compromiso que estos tienen con la compañía, importa hoy y mucho, más allá de tendencias en RRHH o modas pasajeras en la gestión de persona, está ahí la gestionemos o no. 

8º HR AFTERWORK

Sobre este
Afterwork

La experiencia del empleado y el grado de compromiso que estos tienen con la compañía, importa hoy y mucho, más allá de tendencias en RRHH o modas pasajeras en la gestión de persona, está ahí la gestionemos o no.

 
Desde el proceso de selección y su entrada en la empresa, hasta su último día de trabajo, la experiencia del empleado nos muestra cómo los empleados ven, escuchan, creen y sienten todos los aspectos de su puesto de trabajo.

Cada punto de contacto con el empleado es una oportunidad que aprovechamos o dejamos pasar. En este encuentro contaremos con dos casos que nos permitirán abrir el debate sobre el grado de compromiso de las personas que componen nuestras compañías y qué estamos haciendo para lograrlo.

 

  • MIÉRCOLES 15 ENERO 2020
    19.00-21.30H.
  • ENTRADAS EN EVENTBRITE
    12€
  • SEDE
    IRONHACK BARCELONA
    c/Pamplona, 96 Metro L1 y L4

Las AfterTalkers

SHEILA ROBLES

Learning Coordinator
AMAZON

ELISABETTA PARROCO

Talent Management Director
ALTRAN

NURIA MORELLA

Employer & Talent Brand Manager
ALTRAN

Caso
Amazon

Conoceremos de primera mano el departamento de Learning de Amazon, encargado de la bienvenida y onboarding de los trabajadores. Amazon utiliza la formación para minimizar la incertidumbre y malestar que suponen los primeros días en una compañía, dotándolos a la vez de herramientas necesarias para que puedan desempeñar su trabajo de forma óptima.

Caso
Altran

Cómo han conseguido obtener datos sobre la experiencia del empleado más allá del onboarding y cómo han vinculado posteriormente los resultados sobre el compromiso y el estado de ánimo de sus trabajadores con las acciones de Employer Branding que se lanzan desde la compañía.

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