las 101 palabras de it que todo profesional de rrhh debería conocer [actualiZada 2020]
La atracción y retención del talento tecnológico se ha convertido en uno de los mayores retos para Recursos Humanos en los últimos tiempos. Y es que en pleno año 2020 ya nadie duda de que los profesionales del área de gestión de personas necesitan aprender de IT.
Esto supone un auténtico reto para much@s HR Managers: sumergirse de pleno en un sector desconocido y que no es precisamente “sencillo”… pero que a la vez crece aproximadamente un 12% cada trimestre y cuya tasa de paro es menor al 3%, así que no nos queda otra que aprender rápido o quedarnos obsolet@s pronto. Y es que, efectivamente, de IT no tienen que aprender solo aquellas personas que trabajan en una start-up.
¿Por dónde empezar a aprender de IT si no eres de IT?
Solo hace falta darse una vuelta por Google para aprender las diferencias básicas entre Informática, IT, IS y Digital. Que palabras como “entorno” o “programación” dejen de sonarnos a “esa cosa que hacen los informáticos” es cuestión de cambiar algún capítulo de Netflix por bucear un rato por la Wikipedia. El problema llega cuando necesitamos mantener una conversación en la que PAREZCA QUE SABEMOS DE QUÉ ESTAMOS HABLANDO. ¿No os parece un poco triste entrevistar a un candidato y que en cuanto nos pregunte con qué tecnología trabaja nuestra empresa tengamos que responder que eso se explicará el hiring manager más adelante? PUES ES UN CLÁSICO.
Pero… ¡KEEP CALM AFTERWORKERS! ¡QUE NO CUNDA EL PÁNICO! Nuestro compañero Francisco García nos ha preparado la chuleta definitiva para aprobar los primeros exámenes en el mundo IT. Si quieres sacar el curso adelante, no te quedará otra que profundizar y seguir aprendiendo, pero con esta súper GUÍA DEFINITIVA DE IT PARA RRHH podrás sobrevivir al primer cuatrimestre.
IT para RRHH: Manual para principiantes
¿Ya se te está haciendo la boca agua? Te entendemos perfectamente: a nosotr@s nos pasó igual cuando Fran nos explicó lo que estaba preparando. Y después de leerla podemos afirmar que merece la pena.
Descárgate el glosario*
*Este glosario ha sido creado y desarrollado por Fran García con mucho ♥️ para toda la Comunidad de HR Afterwork.
AUTOR DEL POST
DAVID GARROTE
HR Marketing Manager para Lidl España y co-fundador de HR AFTERWORK, la mayor comunidad alternativa de Recursos Humanos. Galardonado como mejor HR Specialist en la 20ª edición de los AQ Awards. Co-autor del libro Rendimiento Grupal en Emprendedor (Lulú Press Inc., 2014).
