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#04

HR
AFTERWORK
TV

El primer late night de RRHH

PROGRAMA #04

Sobre el Programa

HR Afterwork TV es un late night de RRHH, único en contenidos y formato. Un programa de recursos humanos, donde hablamos de forma clara y distendida de temas que nos interesan a todos.

En este programa hablaremos sobre Transformación Digital en RRHH con un invitado excepcional, Juan Luis Polo. También repasaremos qué está pasando estos días en recursos humanos: las tendencias y actualidad y qué se está cociendo en material de HR a nivel mundial y volveremos con la sección Epic Fail, para contar historias de humor, que también las hay, en nuestro sector.

Consulta más abajo las secciones del programa y los colaboradores que nos acompañarán el próximo programa.

 

  • JUEVES 11 JUNIO A 19h
  • GRATUITO
  • CADA JUEVES EN NUESTRO CANAL DE YOUTUBE

L@s AfterTalkers

Rafa Díaz

Experto en tendencias de Gestión de Personas y Futuro del Trabajo. Profesor en la UAB. Actualmente en Future for Work Institute.

Juan Luis Polo

Una de las mayores expertos en transformación digital en habla hispana.

Además de Socio Fundador y Director General Corporativo de Good Rebels (agencia especializada en Transformación digital presente en 4 países), es co-autor de #Lidertarios y de #Socialholic, una obra sobre marketing en los nuevos medios y redes sociales que se ha convertido en un referente y ya va por la séptima edición! Es profesor de la IE Business School, presidente de la Asociación de Agencias Digitales y ha impartido más de 200 ponencias (dentro y fuera de España).

Anna Sasot

Más de 10 años de experiencia en RRHH en entornos multinacionales como Sony Electronics o Accenture. Head of Experience en HR Afterwork.

Presentado por:

David Garrote

Experto en People Marketing. Mejor HR Specialist 2019 en la 20º edición de los AQ Awards. Head of Community en HR Afterwork.

Qué está pasando

Un repaso de la actualidad y tendencias de recursos humanos.

Una caña con

Una entrevista muy especial con una enorme profesional de RRHH.

Epic Fail

La tinta de humor del programa, porque en RRHH también sabemos reirnos.

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